Nordic Product Manager till Samsung

Vi söker en Nordisk Product Manager för att leda produktstrategin för surfplattor på den nordiska marknaden. Fokus ligger på att öka försäljning och marknadsandelar samtidigt som ett lönsamt produkt-P&L säkerställs.

I rollen har du ett tydligt ägarskap och arbetar nära sälj- och marknadsavdelningen för att driva strategier och nå uppsatta mål. Du förväntas skapa och upprätthålla ett starkt kontaktnät både internt och externt. Som Nordisk Product Manager får du stor påverkan på den nordiska surfplatteverksamheten genom att sätta mål, fastställa investeringsnivåer och forma produktstrategier. Rollen innebär nära samarbete med högre ledning, såsom nordiska försäljningschefer och affärsdirektörer, och ger dig möjlighet att bidra till viktiga affärsbeslut.

Du erbjuds Ett långsiktigt konsultuppdrag i en spännande och utvecklande roll på ett branschledande bolag!

Din roll har en tungvikt på analys och beslutsfattande. Du förväntas i rollen att initiera åtgärder och riktning för produkten samtidigt som kundnöjdhet, högkvalitativ service och leverans förväntas. Dina primära arbetsuppgifter kommer vara

• Ansvar för tabletproduktkategorin, hantera alla aspekter inklusive produktlivscykel, prissättning, kanalstrategi, investeringsplanering och
• Hantera produktlivscykel, prissättning, kanalstrategi och investeringsplanering
• Upprätthålla ett starkt produkt-P&L

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• Har en avslutad gymnasieutbildning
• Har tidigare arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten
• Har erfarenhet från IT/Telekom affärsstrategi och/eller försäljning

Det är meriterande om du har

• Tidigare bakgrund inom analys
• Kunskap om B2C-försäljning inom IT/Telekom-sektorn
• Tidigare erfarenhet av likadan roll

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Stresstolerant
• Målmedveten
• Social
• Ansvarstagande
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Samsung här!