Platschef till familjära Frijo

På Frijo är du en del av ett av Sveriges äldsta anläggningsföretag med anor från 1866. Som en del av familjeföretaget EA-gruppen kombineras det familjära med det moderna för att säkerställa kvalitativ mark- och anläggningsarbeten till sina trogna kunder.

Frijo söker nu en platschef för att fortsätta arbetet tillsammans med deras beställare för att elektrifiera Stockholm. I arbetet ingår det att delta i projekt som avser att förnya och uppdatera det befintliga elnätet för att hjälpa den gröna omställningen och den utökade elektrifieringen av vårt samhälle.

Tjänsten är tilltänkt att börja som ett konsultuppdrag via Academic Work för att sedan övergå till en anställning hos Frijo efter överenskommelse.

Du erbjuds

• En ledande position på ett bolag som bidrar till ett mer hållbart och modernt samhälle
• En långsiktig anställning på ett bolag med tradition och familjär känsla
• Ett varierat arbete med kompetenta kollegor som värnar om kvalité och att ha roligt på jobbet

Som platschef på Frijo ansvarar du för projekt relaterade till den pågående elektrifieringen av Stockholms stad. Du arbetar tätt med externa beställare och interna kollegor såsom arbetsledare, projektingenjörer och yrkesarbetare för att säkerställa kvalitativ leverans i respektive projekt.

Du rapporterar till arbetschefen och arbetar tätt med honom och andra kollegor för att fördela resurser och dela kunskap. Varje projekt skiljer sig åt i storlek och omfång där ansvarar för projektet i helhet med tillsammans med respektive unik projektorganisation.

Ditt arbete innefattar bland annat:

• Uppstart, genomförande och avslut av projekt
• Planera och fördela resurser i respektive projektorganisation
• Hantering av ekonomi och kunddialog

• Har erfarenhet av att arbeta som platschef inom elektrifiering
• Är utbildad inom EBR Kabelförläggning i mark
• Är certifierad att genomföra markarbeten enligt Stockholms stads standarder
• Har erfarenhet av projektplanering, ekonomisk uppföljning och administration

Personen vi söker:

I den här rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. I och med att du är ansiktet utåt för Frijo i varje projekt förväntar vi oss att du är professionell, har ett lugn och agerar på ett lösningsorienterat sätt. Vidare lägger vi värdering i din förmåga att vara strukturerad och ordningsam samt att du är tydlig i din kommunikation med kollegor och samarbetspartners.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.