Projektingenjör till SFV på Stockholm Vatten och Avfall!

Stockholm Vatten och Avfall genomför en omfattande utbyggnad av det befintliga dricksvattensystemet för att långsiktigt säkra dricksvattenförsörjningen i stockholmsregionen. De befintliga anläggningarnas tekniska livslängd kommer att både uppnås och passeras under de närmaste åren. För att säkerställa dricksvattensystemets framtida funktion krävs en sammanhållen utbyggnadsstrategi och löpande uppföljning för att kontinuerligt anpassa planeringen till förändrade förutsättningar. Därför startades år 2018 programmet Stockholms Framtida Vattenförsörjning, SFV.

Programmet är indelat i de tre delprogram - Vattenverk, Ledningsnät och Reservoarer, vilka inkluderas i och leds av enheten SFV. Totalt sett rör det sig om ett mycket stort antal åtgärder och många omfattande investeringsprogram som löper över flera decennier framåt. Programmet är nu på väg in i ett skede där utredningsarbetet avseende teknisk utformning successivt detaljeras. Fokus skiftar mot genomförandefasen, dvs uppföljning, styrning och samordning samt löpande anpassning till yttre förutsättningar.

Se videon nedanför att ta få ett hetsgrepp om programmet.

Till programorganisationen söker de nu ytterligare en projektingenjör där du kommer stötta programchefen och programorganisationen genom att samarbeta tätt med tre programledare och två projektingenjörer med varierande arbetsuppgifter för att säkerställa effektiv framdrift av programmet.

Dina arbetsuppgifter kommer handla om att stötta i planering och uppföljning av arbetet med fokus på administration, tidplan, kommunikation, riskhantering och ekonomi.

Du erbjuds

• En arbetsplats som värnar om hållbarhet och miljön.
• En långsiktig tjänst där du kommer bli anställd som konsult hos oss på Academic Work och arbeta på uppdrag för Stockholm Vatten och Avfall.

• Administrativa arbetsuppgifter inom olika delar av programenheten.
• Agera som stöd till kommunikationsansvarig - där du deltar i möten, konferenser, för mötesprotokoll, samt tar fram utbildnings- och informationsmaterial.
• Uppföljning av övergripande tidplan och programledningstidplan där du kommer få ett större ansvar kopplat till programledningstidplanen med aktiviteter, uppdatering av projektplaner, kommunikationsinsatser och risker.
• Löpande riskarbete med uppföljning och uppdatering.
• Deltagande och protokollförning vid möten som exempelvis styrgruppsmöten, programmöten, kommunikationsmöten etc.

• Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning med en teknisk-, hållbarhets- och/eller samhällsbyggnadsinriktning. Vi ser det starkt meriterande med civilingenjörsutbildning.
• Kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift då daglig kommunikation och dokumentation är på svenska, där du har mycket god kommunikativ förmåga och formulerar dig utmärkt i skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av projektarbete från projekt i olika faser.
• Erfarenhet av skriftlig projektdokumentation.
• Erfarenhet av arbete med projekttidplaner.
• Erfarenhet att arbeta i relevanta projektverktyg såsom MS Office - Excel.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående - där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du aktivt tar initiativ och är uppgiftssökande för att driva arbetet framåt.
• Samarbetsvillig - där du har god förmåga att samarbeta med andra med gemensamma mål i fokus.
• Problemlösande - där du drivs av att hitta lösningar på problem.
• Anpassningsbar - där du kan agera flexibelt och prestigelöst.

Vi ser att du är en nyfiken person som ser fram emot att ingå i ett stort och viktigt program för att säkerställa dricksvattensystemets framtida funktion. Du kommer ha ett varierande arbete och ha flera spännande kontaktytor, vilket gör att vi ser att du som söker tjänsten har en god vana av dokumentation, är kommunikativ och serviceinriktad och tar eget ansvar och initiativ. Du kan anpassa dig till olika typer av människor och ser detta som en långsiktig möjlighet där du växer i rollen och får meriterande erfarenhet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.