Är du en stark lagspelare och vill bli en viktig del av Service & Support-avdelningen hos RemaSawco i Linköping? Vi söker nu en resande tekniker som ska ge teknisk service till RemaSawcos kunder i Sverige, med möjliga uppdrag i Norden. Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande!
Företag: RemaSawco Aktiebolag
Plats: Linköping
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, 100%
Startdatum: 1 Januari
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
RemaSawco är ett svenskt teknikföretag som specialiserar sig på att leverera avancerade systemlösningar för sågverksindustrin. Företaget erbjuder produkter och tjänster inom automation, mätning, och kvalitetskontroll, vilket hjälper sågverk att optimera sin produktion och effektivisera sina processer. Deras lösningar omfattar allt från maskinvision och bildbehandling till intelligent analys av data för att maximera utbytet och minimera spill. Med en stark närvaro i Norden och internationellt, fokuserar RemaSawco på innovation och utveckling för att möta sågverkens krav på hög kvalitet och effektivitet. Deras mål är att erbjuda hållbara och lönsamma lösningar genom att kombinera teknisk expertis med djup branschkunskap.
I rollen som tekniker ligger de stor vikt på du är en stark lagspelare kombinerat med en du har hög intiativförmåga, professionalism och engagemang för att ge exceptionell kundservice. Du förväntas kunna vara på resande fot under minst 90 dagar om året och vara flexibel kring varierande arbetstider och arbetsuppgifter. Dina primära arbetsuppgifter kommer vara att tillhandahålla teknisk support/service för RemaSawcos kunder, utföra felsökningar, underhåll, driftsättning och produktmontering.
Arbetstider: 8-17 alternativt 7-16 mån-fre. Helgarbete kan förekomma kopplat till bla leveranser och installationer. Du kommer i rollen även vara en del av RemaSawcos jourberedskap, vilket innebär att du kommer delta i ett jourrotationsschema för att ge nödstöd till kunderna.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härFrida Jahrl eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på lin05@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15107591