Är du en passionerad säljare med en förmåga att bygga starka kundrelationer? Vill du vara en del av ett globalt företag som leder utvecklingen inom operationell fullserviceleasing? Arval söker nu en driven Sales Executive inom privatleasing som vill ta sig an en utmanande och belönande roll där du får möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med Arval.
Företag: Arval AB
Plats: Danderyd
Jobbkategori: Försäljning
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående, enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Arval är ett internationellt och spännande företag inom bil- och leasingbranschen som erbjuder företag operationell fullserviceleasing. Med en av världens mest kända och största banker som ägare, BNP Paribas Group, arbetar här över 8600 anställda globalt. Sverigekontoret, som består av cirka 70 medarbetare, är beläget i Danderyd nära Mörby centrum och i de nyrenoverade lokalerna finns både restaurang och gym.
Som Sales Executive hos Arval kommer du att vara hjärtat i deras kundhantering och affärsutveckling mot privatpersoner. Du kommer att ansvara för att omvandla kvalificerade leads till nöjda kunder och utveckla långsiktiga relationer med befintliga kunder. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Arvals partners inom både bil- och icke-bilrelaterade branscher samt deras onboarding-team för att säkerställa att varje kund får en förstklassig upplevelse. Din roll är avgörande för att driva Arvals tillväxt och framgång på den svenska marknaden.
Det är även högt meriterande om du har erfarenhet från bilbranchen och gärna inom leasing samt om du har relevant eftergymnasial utbildning.
Vi söker dig som är ambitiös, serviceinriktad och strukturerad. Du trivs med att använda telefonen som ditt främsta arbetsverktyg och har en stark kommunikativ förmåga. Du strävar alltid efter att göra det lilla extra för kunden och har ett starkt fokus på kundnöjdhet. Dessutom är du flexibel och anpassningsbar.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
I denna process kommer vi även att göra ett utdrag ur belastningsregistret på slutkandidat för tjänsten.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Sofia Wahren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sth3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108259