Klappar ditt hjärta lite extra för hållbarhet och miljöfrågor? Sweco växer och söker dig med mångårig erfarenhet inom miljö och samhällsutveckling. Du erbjuds en tjänst där du får göra skillnad på riktigt och bidra till ett mer hållbart samhälle för kommande generationer!
Företag: SWECO Sverige AB
Plats: Sundsvall, Härnösand
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Övrigt: Grönt jobb
Sweco är ett av Sveriges karriärföretag 2024 och utmärker sig med sitt tydliga fokus på hållbarhet och sin starka företagskultur. Med sina 22 000 specialister, ingenjörer och arkitekter planerar och utformar Sweco framtidens hållbara samhällen och städer.
Som senior miljökonsult på Sweco ingår du i ett erfaret team på tio medarbetare med kompetenser inom biologi, arkeologi, förorenade områden och olika typer av miljöfarlig verksamhet. I rollen driver du med hjälp av ett team tillståndsprocesser och hjälper dina kunder att söka tillstånd för nya, förändrade eller utökade verksamheter inom områden som exempelvis kraftledning, industri samt vind-, sol- och vattenkraft. Beroende på erfarenhet kan det i rollen också ingå att genomföra eller samordna/granska arbetet med olika typer av miljökonsekvensbeskrivningar. Du utgår från kontoret i Sundsvall alternativt Härnösand med möjlighet att arbeta delvis på distans.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att trivas och lyckas i rollen har du en stark kommunikativ förmåga och trivs med att ha flera kontaktytor, såväl internt som externt. Du är strukturerad och noggrann samtidigt som du uppskattar en föränderlig miljö och har lätt för att anpassa dig. Vidare är du trygg med att agera självständigt och ta egna initiativ.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Sweco här!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Anna Tuvestad eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sun01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108834