Vi söker en parkeringskoordinator för ett vikariat för studieledighet och söker dig som alltid strävar efter att ge bästa möjliga service. Här får du hantera kundförfrågningar, avtal och digitala system med fokus på att överträffa kundens förväntningar. Är service något du brinner för är detta tjänsten för dig!
Plats: Kista Industriområde
Jobbkategori: HR/kontor/administration
Omfattning: Heltid, långsiktigt långsiktigt
Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Vår kund är ett framstående fastighetsbolag som driver utvecklingen och förvaltningen av kommersiella fastigheter i storstadsområden och tillväxtregioner. Med fokus på hållbarhet och långsiktig stadsutveckling skapar de moderna och flexibla lokaler för både kontor och logistik. Nu söker parkeringsavdelningen en engagerad parkeringskoordinator för ett vikariat för studieledighet med möjlighet till förlängning.
I rollen som parkeringskoordinator får du en nyckelroll i att hantera kundförfrågningar och avtalsadministration för företagets parkeringskunder. Du ansvarar för att leverera förstklassig service och säkerställa att slutkunderna får en smidig och positiv upplevelse. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med att arbeta i ett mindre team. Du vågar ta initiativ, är prestigelös och är inte rädd för att ställa frågor när det behövs.
Du blir en viktig del i att säkerställa hög kundnöjdhet och en smidig drift. Företaget har en stark teamkultur och söker dig som vill bidra aktivt och dra ditt strå till stacken. Proaktivt arbete är en självklarhet för vår kund – vars mål är att ligga steget före och alltid leverera på topp.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härLina Ericsson eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sth1@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15110060