Studerande projektassistent inom AI

Hos vår kund får du en unik möjlighet att arbeta nära en ledningsgrupp och stötta deras arbete med datadrivna beslut. Rollen handlar om att promta och använda sig av AI-verktyg för att presentera för ledningsgrupp och COO hur man på ett nytänkande och digitalt sätt kan få stöttning av verktyget i insamling och analys av data och statistik, visualisera underlag, skapa insikter och kommer på kreativa lösningar.

Vi är på jakt efter någon som kan ge nya perspektiv och har ett intresse för digital transformation!

Du kommer att:

• Arbeta deltid (1-3 dagar/vecka, upp till 50%).
• Ha möjlighet att arbeta hemifrån efter en introduktionsperiod på plats.
• Vara en del av en dynamisk miljö där nya idéer och initiativ uppskattas.

• Använda AI-verktyg likt ChatGPT för att skapa effektiva och kreativa lösningar på problem.
• Bidra med strategiska perspektiv genom att förstå hur man ställer rätt frågor och optimerar användningen av AI-verktyg.
• Samla in, bearbeta och analysera data samt presentera resultaten för olika intressenter med hjälp av en AI-assistent.
• Utveckla beslutsunderlag genom visualisering av data i verktyg som Excel och Power BI.
• Arbeta nära COO och andra ledningsfunktioner för att identifiera relevanta frågor och skapa insiktsfulla analyser.

• Studerar en eftergymnasial utbildning, gärna mot Management, Projektledning eller data, på minst 50% och har minst 1 år kvar av studierna.
• Har erfarenhet av att använda AI-assistenter som ChatGPT och besitter ett eget intresse för AI och dess tillämpningar.
• Har en god förmåga att analysera data och statistiska underlag för att kunna presentera det på ett tydligt och strategiskt sätt.
• Är bekväm med att arbeta i Excel och Power BI.
• Kan kommunicera obehindrat på Svenska och Engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapa underlag i syfte att presentera för intressenter.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Är nyfiken och drivs av att lära dig nya verktyg och metoder samt också lära ut detta till andra.
• Har ett strategiskt och analytiskt tänkesätt.
• Är en kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta nära andra.
• Har en naturlig känsla för att identifiera relevanta frågor och prioritera rätt.
• Är lösningsorienterad och initiativrik.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.