My profile
My profile
Academyexpand_more
För karriärbytareexpand_more
För företagexpand_more
För jobbsökandeexpand_more
För företagexpand_more
Hitta rätt medarbetareexpand_more
Bygg nödvändig kompetensexpand_more
Stärk er attraktivitet som arbetsgivareexpand_more
Varför välja Academic Work?expand_more
Guider och artiklarexpand_more
Om ossexpand_more
Kontaktexpand_more
chevron_left
Sökresultat
Annons-ID: 15108230

Styr- och reglertekniker till vår kund i Luleå!

Vi söker nu en styr- och reglertekniker till vår kund som specialiserar sig på tekniska installationslösningar inom byggbranschen! Har du arbetslivserfarenheter inom området och om du är sugen på en ny utmaning kan detta vara tillfället för dig, ansök redan idag då urval sker löpande!

Ansök här

Plats: Luleå

Jobbkategori: Teknik

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Startdatum: Enligt överenskommelse

Typ av uppdrag: Rekrytering

Om tjänsten

Vår kund är en växande aktör och har kontor över hela landet och har fokus på effektivitet och miljö. Dem lägger stor vikt vid samarbeta över dem olika teknikdiciplinerna och du kommer inkluderas i ditt team var du kommer kunna lära dig mycket av kollegorna med olika bakgrunder och expertiser. Här finns möjligheterna att utvecklas personligt och professionellt!

Du kommer arbeta med fastighetsautomation, i rollen kommer du bland annat planera och samordna projekt, utföra kontroller, delta i besiktningar och skapa samt upprätthålla kontakt med kunderna.

Vi söker dig som

  • Har arbetslivserfarenhet inom elteknik, automation, styr och/eller regler.
  • Behärskar svenska obehindrat då språket används dagligen.
  • Har B körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Organiserad
  • Ansvarstagande
  • Hjälpsam
  • Optimistisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.

Happy group icon

Har du frågor om tjänsten?

Victoria Vikman eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ume03@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108230

Ansök här