Är du en social och självgående person med intresse för teknik och en vilja att driva utveckling? Som Technical Integration Specialist hos Swish blir du en nyckelperson i arbetet med att stödja och integrera partners och banker för att skapa framtidens betalningar i realtid. Här får du möjlighet att axla ansvar i ett team med fokus på kundkontakt, projektledning och teknisk support. Låter detta som något för dig? Ta chansen och sök idag - urval sker löpande!
Företag: Getswish AB
Plats: Stockholm
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Swish har en betydande position och viktig roll i att leda förändringen mot realtidsbetalningar, baserat på modern teknik och ett innovativt arbetssätt. I rollen som Technical Integration Specialist kommer du att ingå i ett team på sex personer med fokus på två huvudsakliga områden.
Det första området innefattar 2nd line supportärenden, där 1st line har slussat vidare ärenden till dig. Här kommer du främst att stödja Swish handlare, partners och banker med frågor exempelvis kring integrationer. Det andra området innebär ett nära samarbete med Onboarding Lead i teamet, där du stödjer, koordinerar och projektleder nya och befintliga banker i deras projekt för att implementera nya tjänster. Du kommer även att samarbeta nära med Swish säljteam i möten med nya banker och bidra med teknisk input.
Övriga arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Det är meriterande om du har:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en social och självgående person med ett stort intresse för betalningar och Swish och en vilja att ständigt lära dig mer. Du tar gärna initiativ och är redo att axla ansvar i en bred roll där det uppskattas att man visar framfötterna. Du har en serviceinriktad inställning, gillar att koordinera och vill utvecklas i en roll där kundkontakt och starka administrativa färdigheter står i fokus.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Övrigt: Inför anställning kommer du att genomgå en bakgrundskontroll och kreditupplysning.
Getswish ansvarar för infrastrukturen (”Swish-systemet”) som möjliggör genomförande av Swish-betalningar i realtid. Deras ambition är att vara ett litet och snabbfotat bolag som arbetar effektivt och drar nytta av agila arbetsmetoder, samtidigt som de är tillräckligt stora för att äga och styra deras egen affär samt kravställa mot externa parter såsom leverantörer och konsulter och därmed minimera risken för externa beroenden. Läs mer HÄR
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Sophie Markström eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sth3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108228