Teknikansvarig till Sweco!

Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. De levererar kvalificerade tekniska konsulttjänster inom teknik, miljö och arkitektur. Sweco utför tiotusentals uppdrag i 70 länder runt om i världen för att säkerställa rent vatten, effektiv infrastruktur och hållbara energilösningar.

Som teknikansvarig på Sweco får du arbeta i intressanta projekt med de senaste verktygen, omgiven av kompetenta kollegor. Gemensamt jobbar Sweco tätt tillsammans med deras kunder för att hjälpa dem att framgångsrikt genomföra sina projekt. Uppdragen är av varierande karaktär mot ett brett spektra av industrikunder. Sweco utför allt från utredningar och förprojektering i tidiga skeden till detaljprojektering.

• Tekniksamordning/projektering av väg/gata/mark i projekt mot Swecos kunder. Oftast mot statlig eller industriell verksamhet.
• Ansvara för budget, tid och resursplanering
• Arbeta med såväl intern som extern granskning

• Har minst fem års arbetslivserfarenhet som projektör/teknikansvarig inom väg/mark/gata
• Har ett intresse av att arbeta i en internationell miljö
• Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• En kandidat- eller civilingenjörsexamen med inriktning mot byggingenjör, samhällsbyggnadsteknik, väg- och vattenbyggnad, alternativt en YH-utbildning med en för tjänsten relevant inriktning
• Erfarenhet som vägprojektör/teknikansvarig i infrastrukturprojekt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsvillig
• Serviceinriktad
• Flexibel
• Affärsmässig

Övrig information

• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
• Omfattning: Heltid, initialt 6 månaders provanställning, förutsatt att båda parter är nöjda med samarbetet övergår tjänsten därefter till en tillsvidareanställning
• Arbetstider: Kontorstider, vardagar
• Flexibilitet: Möjlighet finns att arbeta delvis på distans
• Placering: Sundsvall

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Sweco och hur de presenterar sig här!