Turnpikes söker IT-profiler!

Turnpikes är en talangfull grupp människor med huvudkontor i Danmark men verksamma över hela världen, som möjliggör digital transformation för företagskunder. Turnpikes värdesätter sina starka relationer, strävar alltid efter att skapa värde och är stolta över sin extremt höga kundnöjdhet från några av världens största företag. Med en ständigt växande kundbas har behovet av ytterligare expansion blivit tydligt. Nu söker vi utvecklare som i en bred roll kommer få ta stort ansvar gentemot den svenska kundbasen. Du kommer att arbeta med tekniska uppgifter relaterade till Business Process Management och leverera kvalitativa konfigurationer till projektteamet som definierar omfattningen och interagerar med slutkunden.

Du erbjuds

• En fot in på ett företag vars tillväxtstrategi är ambitiös och där du får utrymme att växa i karriären
• Tydliga utvecklingsplaner och en platt struktur som ger dig tillgång till en stor kunskapsbas
• Möjlighet att arbeta med banbrytande teknologi och branschledande lösningar
• Omfattande förmånspaket

• Arbeta med definierade uppgifter i OpenText Extended ECM, som Web Reports, arbetsflöden, arkivhantering, etc.
• Leverera hög kvalitet i konfigurationer, utvecklingar och relaterad dokumentation.
• Samarbeta i ett större projektteam och kommunicera med dina kollegor på olika platser i världen.

• Har en relevant universitetsutbildning inom IT
• Har erfarenhet av utveckling i Java
• Har en god generell teknisk förståelse
• Har erfarenhet av mjukvaruutveckling
• Har grundläggande erfarenhet av databashantering
• Kan kommunicera väl på både svenska och engelska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här kan du läsa mer om Turnpikes.