Var med och utveckla fjärrstyrning av elnätet hos Ellevio!

Nu har du chansen att vara med och skapa framtidens hållbara energisamhälle hos en arbetsgivare som erbjuder stora utvecklingsmöjligheter. Ellevio utvecklar, underhåller och investerar i Sveriges elnät så att det finns trygg tillgång till el idag och i framtiden. Som arbetsplats utmärker sig Ellevio genom att erbjuda en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. Med fokus på hållbarhet och den pågående omställningen mot ett förnybart och elektrifierat samhälle ger Ellevio sina medarbetare möjlighet att vara delaktiga i spännande och meningsfulla projekt. Förutom detta tror Ellevio på en inkluderande kultur och mångfald i såväl kompetens, kön och personligheter. De tog i år emot utmärkelsen som Sveriges mest attraktiva företag, och nu söker de någon som vill en del av ett projektteam mot Vision 2030.

Vision 2030 är ett projekt där målet är att minimera avbrottstiden för kunderna med hjälp av fjärrstyrning av elnätet. I rollen kommer du att arbeta nära de operativa system som Ellevio använder för att övervaka arbetet med elnätet. Din uppgift är även att säkerställa och kvalitetssäkra kommunikationen mellan två av dessa system.

Du erbjuds

• Tjänsten startar som en konsultanställning genom Academic Work. Vid gott samarbete kommer du framöver ha chans att söka tjänst direkt hos Ellevio.
• En fot in hos en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
• Ett uppdrag där du får möjlighet att kombinera analytiska förmåga, sinne för detaljer och systemkunskap med din kommunikativa och sociala kompetens.

• Säkerställa och kvalitetssäkra kommunikation mellan operativa system.
• Noggrant granskar rapporter på arbeten som utförts.

• Talar och skriver obehindrat på svenska
• Har en teknisk eftergymnasial utbildning
• Enkelt kommer in i nya system

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet eller utbildning inom elkraft

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.