Vi söker ingenjör med fokus på aftermarket!

Vår kund är ett globalt företag som erbjuder innovativa lösningar och produkter inom fordonsindustrin. Deras starka förankring i kvalitet och kundnöjdhet driver dem att ständigt förbättra och utveckla nya tjänster som bidrar till en smidig och positiv upplevelse för kunderna. Här finns möjligheten att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där varje medarbetares insats räknas.

Som specialist inom deras eftermarknadsteam kommer du att spela en avgörande roll i att optimera och leverera reservdelar och service för bolagets kunder. Med ett tekniskt och analytiskt förhållningssätt är du ansvarig för att säkerställa att rätt komponenter finns tillgängliga och att de lever upp till bolagets höga standarder för kvalitet, hållbarhet och kostnadseffektivitet.

I ditt dagliga arbete kommer du att följa nya bilprojekt och förändringar, analysera komponenter, och avgöra vilka reservdelar som behövs för en långsiktig och hållbar ägarupplevelse. Rollen innefattar även att sammanställa och förbereda data från olika projekt för att skapa värdefulla insikter och förbättringar. Du kommer att arbeta med redaktionell produktion i deras globala system samt utveckla informationsprodukter som förenklar för kunder och tekniker.

• Definiera och presentera rätt reservdelar genom teknisk och funktionell analys
• Bevaka nya bilprojekt och förändringar samt samla in och förbereda data för vidare bearbetning inom organisationen
• Redigera och producera information i vårt globala system och utveckla framtida informationsprodukter

• Har ett stort tekniskt intresse och kan påvisa detta under rekryteringsprocessen
• Har tidigare erfarenhet från bilbranschen, meriterande om det varit som mekaniker eller tekniker
• Är obehindrad i både svenska och engelska då dessa språk används i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att arbeta inom produktutveckling och användarupplevelse
• Kunskap i VIDA och Catia Composer

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Hjälpsam
• Ordningsam
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.