Nu finns chansen att arbeta hos ett av Sveriges främsta företag inom återvinning och miljö! Trivs du i en koordinerande och administrativ roll kan detta vara ett perfekt nästa steg i din karriär. Varmt välkommen in med din ansökan!
Företag: Ragn-Sells Recycling AB
Plats: Gävle
Jobbkategori: HR/kontor/administration
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Ragn-Sells är ett företag i framkant som vill bevisa att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. Om detta är en vision som även du brinner för har du kommit helt rätt. De erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser. Nu söker teamet i Gävle en administratör som kommer vara en viktig stöttning i det regionala arbetet med offerter, avtal samt sammanställning och validering av statistik och rapporter.
Som administratör på Ragn-Sells kommer du ha en koordinerande roll med olika kontaktytor, både mot kollegor och kunder runt om i regionen där din förmåga att vara serviceinriktad och problemlösande kommer vara till stor hjälp. Du välkomnas in till en familjär organisation med hjälpsamma kollegor vid din sida. Inledningsvis kommer du att följa en introduktionsplan för att få rätt verktyg med dig in i rollen, för att sedan ta dig an egna arbetsuppgifter som successivt ökar i svårighetsgrad.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös lagspelare med ett ambitiöst förhållningssätt till ditt arbete. Du är van vid att ta eget ansvar och kan sätta upp egna rutiner för att bibehålla ett strukturerat arbetssätt. För att trivas i rollen tror vi även att du gillar att arbeta administrativt och har en god datorvana samt har lätt för att lära dig nya system.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vi antar att du är nyfiken på att lära känna Ragn-Sells bättre? Det gör du enkelt genom att kika på klippet nedan!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Emil Karlsson eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på kar01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15105638