Content Producer på deltid

Vi söker för vår kunds räkning en Content Producer. Uppdraget är på deltid, 8-15 h i veckan, och sträcker sig långsiktigt till slutet av mars 2025.

Du kommer bli anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

I rollen som Content Producer är du en nyckelperson för kunden för att driva deras kommunikation via nyhetsbrev och sociala medier gentemot deras slutkonsumenter. Du kommer arbete utefter uppsatt marknadsplan för deras externa marknadsföring och fortsätta driva arbetet framåt enligt förväntan och mål. Du kommer bland annat att:

• Producera nyhetsbrev med ansvar för budskap och bild
• Uppdatera kundens sociala plattformar så som LinkedIn, Meta, Instagram och TikTok
• Uppdatera kundens hemsida med relevant och inspirerande innehåll
• Analysera mottagaren av marknadsföringen för att skräddarsy relevans i kommunikationen framåt

• Studerar på eftergymnasial nivå inom marknad, digital marknadsföring eller likvärdigt och har minst 1 år kvar av dina studier
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet
• Har god data- och systemvana
• Arbetet är dedikerat till mässan "Allt för sjön" varpå vi ser att du har erfarenhet/intresse inom detta område

Det är meriterande om du:

• Har producerat content på sociala plattformar sedan tidigare
• Har kunskaper i Wordpress

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Samarbetsvillig
• Strukturerad

Övrig information

• Start: Omgående
• Omfattning: Deltid, ca 8-15 h i veckan
• Uppdrag: Sträcker sig t.om mars 2025
• Placering: Älvsjö, majoriteten på plats

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.