Enhetschef till Individkraft AB i Långedrag!

På Individkraft AB drivs de av visionen att alla har rätt till en plats i samhället. De skapar en inkluderande och trygg miljö för deras deltagare. Genom meningsfull sysselsättning, tydligt stöd och individuellt anpassade insatser hjälper de människor att nå sina mål och blomstra.

Som enhetschef hos dem blir du en nyckelperson i deras verksamhet. Du ansvarar för det dagliga arbetet och driver utvecklingen framåt – med deltagarnas behov och drömmar i fokus. Där får du möjlighet att påverka och utveckla enhetens arbete i en nära och inspirerande samverkan med både deltagare och personal.

Du erbjuds

• En central roll i en växande verksamhet med tydligt fokus på individanpassat stöd
• Möjlighet att arbeta i en nära och personlig miljö där ditt ledarskap verkligen gör skillnad
• Stöd från erfarna kollegor och en engagerad ledning

• Leda och utveckla enheten, med ansvar för det dagliga arbetet och för att verksamheten når sina långsiktiga mål
• Säkerställa att deltagarna får rätt stöd och meningsfull sysselsättning i enlighet med LSS-lagstiftningen
• Ha ekonomiskt ansvar för enheten och driva systematiskt kvalitetsarbete
• Aktivt marknadsföra verksamheten och samarbeta med kommunala handläggare för att attrahera nya deltagare
• Coacha och stötta personalen i metodfrågor, tydliggörande pedagogik och lösningsfokuserade arbetssätt
• Samverka nära med övriga enhetschefer och ledningen för att kontinuerligt förbättra verksamheten

• Har minst 24 månaders erfarenhet av omsorg eller socialt arbete på heltid under de senaste 7 åren
• Har examen inom relevant utbildning inom socialt arbete, till exempel socionomutbildning, samt kurser inom socialrätt och ledarskap
• Har erfarenhet av ekonomiskt ansvar och kvalitetsarbete
• Har chefserfarenhet från den privata sektorn.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Empatisk
• Ansvarstagande
• Kommunikativ
• Lösningsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Individkraft här!