Junior Nätverkstekniker till RödSvart!

RödSvart är ett företag med fokus på konsulttjänster inom IT-säkerhet och säker nätverkskommunikation för deras kunder, i huvudsak myndigheter. Det senaste årens behov av att skydda känslig information har lyft RödSvarts utveckling i raketfart. Hösten 2021 vann företaget Dagens Industri's utmärkelse "Årets Gasellföretag" i Uppsala län. Arbetsplatsen består av 11 medarbetare och söker förstärkning i form av nätverkstekniker som är i början av sin karriär. Hos RödSvart för du chansen att bli en del av ett företag med korta beslutsvägar, tjänsten passar därför dig som gillar familjär företagskultur där du arbetar nära samtliga medarbetare i företaget.

Som nätverkstekniker hos RödSvart kommer du hjälpa organisationer och myndigheter att skydda information. Du kommer att arbeta med vpn-produkter och stödja personalen i organisationen eller myndigheten i samband med driftsättning. I din roll besöker du RödSvarts kunder i Enköpingsregionen med vissa enstaka resor runt om i landet.

Arbetsuppgifter:

• Arbeta i nätverkslagret hos kunderna
• Arbeta i IT-system som t.ex. CISCO och brandväggar
• Konfigurera IT-system
• Omfattande dokumentering av ditt arbete
• Support och stöd till de kunder du hjälpt

• Är utbildad nätverkstekniker, från Universitet eller Yrkeshögskola
• Har grundläggande förståelse för administration av IT-system
• Kunskap om nätverk och routing, ju mer desto bättre!
• Goda kunskaper i CISCO och grundläggande kunskap i Linux
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både skrift och tal
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Arbetslivserfarenhet inom totalförsvaret
• Arbetslivserfarenhet av Cisco, gärna en Ciscocertifiering
• Erfarenhet av arbete i windowsmiljöer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Serviceinriktad
• Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Går du vidare till att träffa RödSvart kommer du få göra ett arbetsprov där du får visa dina kunskaper i nätverksarbete. Om du blir anställd av RödSvart kommer genomgå en säkerhetsprövning via dem. Detta kräver att du är svensk medborgare.

Läs gärna mer om RödSvart på deras hemsida