Är du passionerad för teknik och trivs i en dynamisk, samarbetsinriktad miljö? Hoist Finance söker en talangfull Deskside Support Technician för att ansluta sig till deras innovativa team i framkant av finansindustrin. Detta är din möjlighet att göra en betydande insats och stödja Hoist Finance i deras uppdrag att omforma skuldhanteringslandskapet. Låter detta intressant? Ta chansen och ansök idag!
Företag: Hoist Finance AB
Plats: Stockholm
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Hoist Finance investerar i lån från europeiska banker och finansiella institutioner. Efter förvärvet av en låneportfölj etablerar Hoist Finance hållbara återbetalningsplaner med privatpersoner och företag. Med lång erfarenhet, djup kunskap om den regulatoriska miljön och lokal närvaro på flera europeiska marknader kan Hoist Finance erbjuda omfattande stöd med skuldomstruktureringslösningar. Hoist Finance är stolta över att leverera exceptionella IT-tjänster och support för att säkerställa smidig drift av sina affärsapplikationer och nätverk. Vi söker nu en mycket motiverad och skicklig IT Deskside Support Technician för att ansluta sig till deras team.
Deskside Support Technician hanterar och stödjer IT-tillgångar och användare från Stockholmskontoret och på distans över hela Hoist Group. Du kommer att ge teknisk support, felsöka problem och säkerställa att företagets tekniska system fungerar smidigt. Du kommer att samarbeta med ett begåvat team av IT-proffs inom deras europeiska avdelning. Tjänsten som Deskside Support Technician är baserad utifrån deras Stockholmskontor men rapporterar till IT Service Delivery Manager i Manchester.
Du erbjuds
Dina personliga färdigheter är:
För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk och har goda problemlösningsförmågor. Utöver detta tror vi att du är serviceinriktad, en bra samarbetspartner och självgående. Du är även initiativtagande och strukturerad.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Sofia Wahren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ste03@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15105556