Office koordinator/Ekonomiassistent till VM-Trailer!

VM Trailer AB tillverkar och levererar tillsammans med Härryda Släp AB totalt ca 200 st transportfordon per år. VM trailer har anor sedan 40-talet och har sedan starten 1989 ständigt utvecklat organisationen och produkterna som är trailers, släp, kärror, dragbilspåbyggnader samt diverse specialpåbyggnationer. Företaget är idag en av Europas ledande tillverkare av transportfordon och kan idag erbjuda det i särklass bredaste utbudet av standard och specialsläp för i stort sett samtliga transportbehov.

I rollen som office koordinator/ekonomiassistent hos VM-Trailer får du en central position i deras ekonomiteam som består totalt av 2 personer. Detta är en bred roll där du får ansvara för allt från registreringar och fakturahantering till kundkontakt och daglig administration/reception. Arbetstid är måndag till torsdag kl. 08:00–16:45, samt fredag 08:00- 15:30.

Du erbjuds

• Vara en del av en familjär organisation och ha en ansvarsfull nyckelposition på företaget

Som ekonomiassistent för VM-Trailer kommer du att:

• Ansvara för växel och reception
• Registrera och hantera leverantörsfakturor – stämma av fakturor och följesedlar mot beställningsnummer i WinBas
• Administrera projektregistreringar – säkerställa korrekt dokumentation av projekt, registreringsbevis och skyltar samt följa upp orderstocklistan
• Ansvara för registreringar hos Transportstyrelsen – hantera nya släpvagnsregistreringar och dispenser

• Har tidigare erfarenhet av arbete inom administration/reception
• Talar och skriver obehindrad svenska samt engelska då båda språken används dagligen
• Innehav av B-körkort

Meriterande erfarenheter:

• Har tidigare erfarenhet av arbete i ett ekonomisystem och vana vid fakturahantering
• Tyska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningssam
• Stresstolerant
• Ansvarstagande
• Serviceminded
• Prestigelös

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om företaget här!