My profile
My profile
Academyexpand_more
För karriärbytareexpand_more
För företagexpand_more
För jobbsökandeexpand_more
För företagexpand_more
Hitta rätt medarbetareexpand_more
Bygg nödvändig kompetensexpand_more
Stärk er attraktivitet som arbetsgivareexpand_more
Varför välja Academic Work?expand_more
Guider och artiklarexpand_more
Om ossexpand_more
Kontaktexpand_more
chevron_left
Sökresultat
Annons-ID: 15109491

Servicetekniker sökes till vår kund i Gävle!

Har du erfarenhet som servicetekniker och tidigare arbetat med tunga fordon? Har du elkunskaper och vill arbeta på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi söker till vår kund i Gävle! Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Ansök här

Plats: Gävle

Jobbkategori: Teknik

Omfattning: Heltid, kontorstider

Startdatum: Enligt överenskommelse

Typ av uppdrag: Rekrytering

Om tjänsten

Vår kund i Gävle vill nu utöka sitt team med en servicetekniker som kommer att utföra service och reparationer på tunga fordon. Arbetet sker på plats hos vår kund i Gävle och du kommer att få en gedigen introduktion på plats.

Du erbjuds

  • Mycket goda möjligheter att karriärsutveckla sig inom företaget
  • Ett lösningsorienterat yrke där du får ingå i ett kompetent och hjälpsamt team

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna går ut på att utföra service och reparationer på bland annat bussar, lastbilar och släp hos vår kund i Gävle. Det kommer även att ingå att utföra och felsökning och diagnostisering vilket kräver systemförståelse samt datavana.

Vi söker dig som

  • Har fordonsteknisk utbildning, helst inom tunga fordon
  • Några års erfarenhet som servicetekniker
  • Datorvana
  • B-körkort
  • Svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

  • Elkunskaper samt intresse för el
  • C och CE-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Serviceminded
  • Flexibel
  • Ordningssam
  • Lösningsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.

Happy group icon

Har du frågor om tjänsten?

Emma Back eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på gav01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15109491

Ansök här