Teknikintresserad administratör till stor arbetsgivare!

I rollen som administratör hos vår samarbetspartner arbetar du inom en samhällsviktig verksamhet, vilket innebär att ditt arbete verkligen bidrar till ett välfungerande samhälle. Du kommer ha en kollega att bolla tankar och funderingar med, men en stor del av arbetet innebär självständigt arbete med många kontaktytor. Du kommer i rollen att kunna bidra med din tekniska kunskap där du exempelvis kommer att kunna diskutera vilket RAM-minne eller processor som är mest lämplig i beställningen.

Du erbjuds

• Att arbeta hos en samhällsbärande funktion
• Goda möjligheter till kompetensutveckling

Du kommer anställas som konsult av oss på Academic Work på ett år och om samtliga parter är nöjda med samarbetet kommer det på sikt finnas förutsättningar till en anställning direkt hos vår samarbetspartner beroende på din tekniska kompetens.

Du kommer till exempel att arbeta med:

• Hantera beställningar tekniskt material, exempelvis telefoner och datorer
• Samordna beställningar internt och med leverantörer
• Hantera kostnader för detta internt med val av kostnadsställe och kontering

• Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då kommunikation sker på båda språken
• Har minst ett års arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Har ett starkt intresse för teknik med fokus på telefoni & datorer
• Har mycket god datorvana och snabbt sätter dig in i nya system och program som Excel
• Kan och vill arbeta på plats hos vår samarbetspartner i Umeå då inget hemarbete är möjligt

Det är meriterande om du har

• Fördjupande kunskaper inom telefoni och teknik som till exempel RAM-minnen, och processorer
• Arbetslivserfarenhet inom ekonomi till exempel att hantera kontering, kostnadsställen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrigt:

Start: Omgående

Omfattning: Heltid

Arbetstider: 8-17

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.